日本人の幸福度を下げ、挑戦やイノベーションを阻害する“不寛容”を撲滅するヒントを有識者たちと議論する「不寛容撲滅会議」。今回のテーマは「不寛容な会社」。
近年ルールや規制が少ない “寛容な会社”が注目を集めていますが、企業や社員の成長観点で見たときに、必ずしも「寛容な会社＝善」「不寛容な会社＝悪」と言えるのでしょうか？ 組織構築の専門家・坂井風太さん、オープンワーク代表・大澤陽樹さんとともに解き明かしていきます。
不寛容撲滅会議「不寛容な会社は悪なのか？」
前編：https://youtu.be/00IF_QPKjv4
後編：https://youtu.be/KDERVlJgiG0
【本動画の目次】
00:00 オープニング
00:45 成果不合理な「不寛容四天王」
09:41 「悪い寛容」と「いい不寛容」とは？
14:53 新入社員にとっていい寛容・不寛容とは？
20:51 「会社の不寛容」のトリセツ
25:00 “悪しき不寛容・寛容”を撲滅するために
31:22 エンディング
■坂井風太さんの情報はこちら
株式会社Momentor
https://momentor.co.jp/
note
https://note.com/fuuuuuta21/
■大澤陽樹さんの情報はこちら
OpenWork
https://www.openwork.jp/
オープンワーク株式会社
https://www.openwork.co.jp/
About Haruki Osawa（大澤陽樹）
https://harukiosawa.com/
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