“不寛容な会社”=悪? “寛容な会社”のほうが業績は伸びる? 会社や組織の専門家と徹底討論【坂井風太×大澤陽樹×渡辺将基】

日本人の幸福度を下げ、挑戦やイノベーションを阻害する“不寛容”を撲滅するヒントを有識者たちと議論する「不寛容撲滅会議」。今回のテーマは「不寛容な会社」。

近年ルールや規制が少ない “寛容な会社”が注目を集めていますが、企業や社員の成長観点で見たときに、必ずしも「寛容な会社=善」「不寛容な会社=悪」と言えるのでしょうか? 組織構築の専門家・坂井風太さん、オープンワーク代表・大澤陽樹さんとともに解き明かしていきます。

不寛容撲滅会議「不寛容な会社は悪なのか?」
前編:https://youtu.be/00IF_QPKjv4
後編:9月27日(金)公開予定

【本動画の目次】
00:00 オープニング
00:53 「会社の不寛容」について考える
01:56 近年「寛容な会社」が注目されているワケ
04:03 会社の寛容/不寛容の歴史
07:58 「ターゲットを無視した寛容」の落とし穴
10:34 寛容な会社/不寛容な会社の代表例
13:22 「会社の業績」と「寛容/不寛容」との相関
17:05 会社が「働きやすさ」を重視すべきケース
19:03 「寛容」と「不寛容」のマトリックス
31:45 マネジメントにおける「理論」の重要性
33:57 次回予告

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