年収106万円の壁が撤廃されると共に週所定労働時間20時間の壁が創設される見通しです。その代償として勤務先である企業がパート社員の社会保険料を肩代わりするという案が出ています。
※令和6年10月1日現在の法令等に基づき制作しております。

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〇被用者保険の適用拡大及び第３号被保険者制度を念頭に置いたいわゆる「年収の壁」への対応について（厚生労働省・社会保障審議会年金部会）
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【目次】
00:00 本日のテーマのご紹介
01:31 年収106万円の壁が週所定労働時間20時間の壁に！？
04:48 複数事業所勤務で社保加入の回避は出来る？
07:11 勤務先が社会保険料を負担！？保険料負担割合の変更とは？
11:28 個人の事業所で働く人も社保被保険者拡大へ
13:24 まとめ

動画No.781
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