日本の女性の就労者数は、2005年の2600万人から340万人増加し2021年には3000万人を突破しました。女性の働き方に関する制度も年々拡充され、企業ごとの施策も増えています。一方、ジェンダーギャップ指数は未だ120位と先進国で最低レベル、「政治・経済」分野では特にランクが低いのが現状です。妊娠・出産・子育てなど女性のライフイベントとキャリア構築のバランスは、いまや一個人の問題ではなく、企業の成長にも多大な影響を及ぼす大きなテーマです。企業・組織が、女性が働きやすい環境を整備し、【ワークorライフ】となってしまう課題を解消して、持続可能な成長に繋げるには?女性にとっても企業側にとっても効果がある本質的な制度・施策とは?長く続く「女性活躍の課題」に対し、私たちはどう向き合うべきか議論します。【協力:GPTW】
【ゲスト】
村上臣(『転職2.0』著者)
馬場友紀(丸紅 人事部人事厚生課長)
藤田沙穂里(プルデンシャル生命保険株式会社 営業所長)
荒川陽子(Great Place to Work® Institute Japan 代表(株式会社働きがいのある会社研究所 代表取締役社長))
シリーズのアーカイブはこちら
https://bit.ly/3SxaUf3
#theupdate #国際女性デー #sdgs #多様性 #ダイバーシティ #dei #働く女性 #働き方 #ジェンダー #古坂大魔王 #国木田彩良 #生理